6月9日10时许，东平中联东南不远处，突现滚滚浓烟，直上云天。

       “不好，失火了”。此时，东平中联总经理马培臣正在办公室和副总经理梁广勤商议工作，他站在窗前指着远处说，“老梁，赶紧落实一下，什么情况？”

        “是西南门方向麦地失火了”。梁总马上电话落实。

       “赶紧组织员工去救火”，马总起身疾步出了办公室。

       “嘟——嘟——嘟”，紧急集合的哨声急促地在办公楼响起，公司启动了防火应急预案。

       办公楼所有人员，刚刚结束安全培训的一线员工，近百十号人，迅速集结在办公楼前，在总经理马培臣、党委书记张益河的带领下，手持铁锨、扫帚，或乘车，或奔跑，一路奔向火灾现场…… 

       现场形势严峻。熊熊大火已经焚烧掉了十几亩麦田，在肆虐南风的裹挟下，火龙正喷吐着浓烟，向着尚未收割的麦地张开血口，村民一年的收成将付之一炬。更为紧急的是，一旦新的麦地被吞噬，火势将更加猛烈，一条小路之隔的村庄必将处于危险之中，如若火势蔓延得不到控制，后果不堪设想。

       火情就是命令，刻不容缓！ 

       东平中联领导带领员工不畏熊熊大火，冒着浓浓呛人的烟雾，指挥惊慌失措的村民，迅速投入灭火战斗——一边打开水源引水浇扑火点，一边设置隔离带控制火势，用铁锨、大扫把用力拍打着红红的火焰。

       看——救火现场，身着“cucc”工作服、头戴安全帽的东平中联人，不论是领导，还是员工，无不忘我地或拍动铁锨，或挥舞扫把，与烈火战斗，形成一道坚实的“防火墙”。浓烟呛得人睁不开眼、喘不过气，他们就用水把衣服浸湿，把嘴埋进衣领里，继续救火。手被划破了，胳膊烤红了，全然不顾，没人退缩。

       听——“不要慌乱……注意安全，不要被烟呛着……你们几个，到那边去，设置隔离带……”，公司领导一边灭火，一边及时关注火情，指挥作战。 

       11：00，经过近一个小时的奋战，大火被扑灭，火情解除。可是，公司领导还不放心，又带领大家对火灾现场逐一排查，防止重新燃烧。直到没有任何隐患，才带领大家拖着疲惫的身体，和村领导握手告别，返回公司。

       返回途中，参与救灾的和闻讯赶来的村民，夹道欢送，拱手致谢。

       赶来采访的泰山晚报记者，用镜头记录了这温馨感人的一幕。 

       第二天，泰山晚报刊发了专题报道，高度赞扬了东平中联的大爱义举、见义勇为。受灾村委及村民纷纷来到公司，敬送锦旗，表示感谢。马培臣及领导班子代表公司接受了锦旗。

       “危难之时见真情，见义勇为真英雄”“灭火神勇保民平安，危难援助恩重如山”“大火无情人有情，企业地方一家亲”，三面鲜红的锦旗见证了东平中联与地方的和谐友好，朴实感人的话语表达了村民对东平中联的真挚情怀，也更加拉近了东平中联和驻地的关系。 

       此次救火行动，东平中联动员迅速，组织有力，第一时间控制了火势，挽救了村民财产，得益于东平中联日常的应急演练和安全防范意识教育的到位。

       作为一个生命体，东平中联既有事关生存的市场环境，也有生产生活的人文环境。东平中联每一步的成长，都离不开这两个环境的作用。 

       没有人要求，东平中联人主动去了，冒着危险。

       这是一种自觉，一种责任，一种企业回报社会践行使命的崇高境界。

       这是一种精神，一种品质，一种一方有难八方支援无私无畏的人文关怀。

       这是一种东平中联与地方“合作互助、和谐共存”关系的真实写照。 

       公司驻地梯门镇党委副书记桑鹏动情地说，通过“6·9”救火抢险事件，我们看到了东平中联勇于履行社会责任的央企风范，也更深切地理解了中联文化的精髓——我们生产凝聚力！